– für Führungskräfte aus Kita, Krippe und Hort –
In der heutigen pädagogischen Arbeit ist eine offene und konstruktive Feedback-Kultur von entscheidender Bedeutung. Die Methode des Radical Candor, entwickelt von Kim Scott, bietet einen effektiven Rahmen, um ehrliches und respektvolles Feedback zu geben und zu empfangen.
Termine:
Modul 1: 19.09.2025 / Modul 2: 14.11.2025 / Modul 3: 12.12.2025 jeweils von 9 – 12 Uhr
Inhaltlich setzen wir uns mit folgenden Themen auseinander:
Radical Candor verstehen: Die Grundlagen und Prinzipien dieser Feedback-Methode kennenlernen.
Ehrliches Feedback geben: Techniken und Strategien entwickeln, um Feedback klar und direkt zu kommunizieren, ohne die Beziehung zu gefährden.
Empathie und Klarheit vereinen: Die Balance zwischen Fürsorglichkeit und Direktheit finden, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
Feedback im Team implementieren: Praktische Ansätze für die Integration von Radical Candor in den Alltag Ihrer Einrichtung erarbeiten.
Zielgruppe: Führungskräfte aus Kita, Krippe und Hort, die ihre Feedback-Kultur verbessern und die Zusammenarbeit im Team stärken möchten.
Ort: Pädagogische Studienwerkstatt, Freihofplatz 2, 63500 Seligenstadt
Kosten: 320,- € insgesamt (Teilnahme an allen 3 Terminen verbindlich)
Referentin: Susanne Völker, Päd. Studienwerkstatt
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Zwecks weiterer Informationen und Anmeldung erreichen Sie uns unter: paed.studienwerkstatt@suvoelker.com oder unter Tel.: 0157 / 32603908