Die Fähigkeit zu offener und klarer Kommunikation spielt im Arbeitsalltag eine wichtige Rolle. Sie ist neben der Bereitschaft zur Selbstreflexion eine Schlüsselkompetenz. Zu einer klaren und kompetenten Gesprächsführung gehört, dass Sie Hintergründe und Beweggründe des Gesprächspartners verstehen lernen, um auf ihn eingehen zu können. Dieses berufsbegleitende Training führt zu einer Erweiterung und Vertiefung Ihrer Gesprächsführungskompetenz. Neben intensiven Trainingseinheiten und Übungen sind Supervision und Feedback bedeutende Elemente in den einzelnen Treffen.
Sind Sie bereit, sich auf eigene Entwicklungsprozesse einzulassen? Sie werden im Training neben Methoden und Strategien insbesondere auch Ihre Haltung sich selbst und dem Gesprächspartner gegenüber reflektieren.
Unsere Trainingsfelder werden sein:
Kommunikation in der Teamführung: Was sind die Schlüsselelemente, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb des Teams unerlässlich sind?
Empathie und Wahrnehmung: Wie kann es gelingen, sich in die Perspektive anderer zu versetzen, um ihre Erfahrungen und Emotionen zu verstehen?
Konfliktmanagement und Feedback: Wie kann ich Konflikte frühzeitig erkennen und ansprechen, um Eskalationen zu vermeiden?
Gesprächsführung und Moderation: Wie kann ich die Gruppe motivieren, Themen auf den Punkt zu bringen und alle Teilnehmer ermutigen, aktiv zu kommunizieren?
Zielgruppe: Führungskräfte aus Kita, Krippe und Hort
Leitung: Susanne Völker
Termine: 13.09.2023 / 11.10.2023 / 08.11.2023 / 13.12.2023
Zeit: jeweils von 9 bis vsl. 17 Uhr
Ort: Hans-Memling-Haus, Grosse Maingasse 7, 63500 Seligenstadt
Veranstalter: Pädagogische Studienwerkstatt
Kosten: 285,- € pro Termin (inkl. Verpflegung während der Kaffeepausen, umfangreiche Trainingsunterlagen und Zertifikat)
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt auf 9 Personen.
Der Teilnahme am Training geht ein persönliches Gespräch voraus, in dem wir die Möglichkeit zum Kennenlernen und Austausch haben werden. Dieses ist für Sie kostenfrei. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
